В прошедший четверг в Октябрьском районном объединении профсоюзов провел прием граждан района по вопросам трудового права заместитель председателя Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников налоговых и других финансовых органов Владимир Лайков.
Основной темой стало разъяснение норм законодательства, регулирующих сферу трудовых и связанных с ними правоотношений. От граждан поступили 4 обращения, касающиеся правомерности отказа нанимателя в предоставление работнику социального отпуска без сохранения заработной платы, работы по совместительству.
Также поступило обращение по разъяснению вопроса уменьшения налоговой базы для исчисления подоходного налога на сумму, затраченную на получение первого высшего образования на условиях оплаты в случае, если работник находится в социальном отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Далее состоялась встреча и проведен профсоюзный прием в трудовом коллективе инспекции Министерства по налогам и сборам Республики Беларусь по Октябрьскому району. Здесь за юридической консультацией обратились 2 работника. Специалистов интересовали вопросы оказания профсоюзом помощи в случае сокращения работников, гарантии по продлению контрактов с работниками предпенсионного возраста, оздоровления членов профсоюза.
Информируем, что ежемесячно, в последний четверг месяца, в организациях и на предприятиях района будет проходить профсоюзный прием граждан, на котором можно получить ответы по вопросам, связанным с защитой трудовых и социально-экономических прав и интересов.
В первую очередь такой помощью могут воспользоваться граждане, состоящие в профсоюзах, входящих в ФПБ. Кроме того, за консультациями могут обращаться пенсионеры. Причем, юридическую помощь профсоюзные юристы оказывают бесплатно.
Информация о приеме граждан ежемесячно размещается на сайте Октябрьского райисполкома, в публикациях районной газеты, в профсоюзной организации вашего предприятия, организации, учреждения.
М. Балынская, председатель Октябрьского
районного объединения организаций
профсоюзов Федерации профсоюзов Беларуси .
Суббота, 27.04.2024
Уважаемый Аноним! Отвечаем на Ваши комментарии.
Начнем с добровольного объединения. Ни один наниматель и профком не будет удерживать из зарплаты профсоюзные взносы, если работник заявляет о своем нежелании быть в профсоюзе. Если вы знаете такие факты, сообщите о них.
Второе – конкретные примеры.
В 2014 году механизатор ОАО «Моисеевка» в следствие несчастного случая на производстве получил трудовое увечье, повлекшее за собой длительное лечение, потерю здоровья более чем на 60%. перевод на более легкий труд. Встреча с данным работником выявила, что ему предприятием не были выплачена полагающаяся при этом материальная помощь в размере одного среднемесячного заработка за каждый процент утраты трудоспособности. Более того, о такой норме, гарантированной работникам Генсоглашением, областным и районным соглашениями, он не знал. Профсоюз помог работнику собрать все необходимые документы и представлял его интересы в процессе достаточно трудных переговоров с нанимателем, при этом был готов представлять интересы работника в суде. В итоге работнику было выплачено более 165 млн. рублей.
Второй пример. Между работником и нанимателем возник конфликт, в результате которого наниматель отказался продлевать с работником контракт. Работник обратился в профсоюз, который смог провести переговоры с нанимателем и предоставить ему веские причины того, что в случае не продления контракта суд встанет на сторону работника и профсоюз готов представлять его интересы в суде. Конфликт был урегулирован, с работником контракт был продлен. Конечно из этических соображений и для того, чтобы не усугублять «мировую», возникшую между работником и нанимателем, не называем фамилии и не освещаем данным момент в районной газете.
А возврат незаконно удержанных нанимателем денег работникам? А бесплатные юридические профсоюзные приемы? На один из приемов обратились 2 работника одного из предприятий района, которым был незаконно вынесено дисциплинарное взыскание и, соответственно, их наказали финансово. Деньги были возвращены работником.
О соц.гарантиях колдоговоров уже не говорим: выплаты на юбилейные даты, на рождения, при выходе на пенсию матпомощь в трудные минуты жизни….
Думаю, что мы дали достаточно развернутый комментарий. Уважаемый Аноним, мы желаем Вам обращаться в профсоюз только по хорошим поводам.
Рейтинг комментария:
+5
0
какое «профсоюз» добровольное об единение?? вы в какой стрне живете таварищ?
Рейтинг комментария:
0
0
Не понял. а причем здесь крыша редакции и профсоюзы. Если я не ошибаюсь, то редакция является государственным учреждением, которое финансируется государством. в том числе и ремонт ее крыши. А профсоюзы — это добровольное общественное объединение… Разве я не прав?
Рейтинг комментария:
0
0
Спасибо в карман не положишь. Выговорился? Заплати в кассу редакции сколько сможешь на новый шифер)
Рейтинг комментария:
0
0
Хотелось бы, чтобы были приведены конкретные примеры помощи со стороны профсоюза работникам в нашем районе. Спасибо, что выслушали
Рейтинг комментария:
0
0