Трудовой и страховой стаж, повышение пенсии. На вопросы читателей ответил начальник областного управления Фонда социальной защиты населения Дмитрий Желобков

На вопросы наших читателей отвечал начальник Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь Дмитрий ЖЕЛОБКОВ.

 Дмитрий Григорьевич, здравствуйте! К вам дозвонился Иван Парамонов. Меня интересует, сколько лет страхового стажа необходимо, чтобы выйти на пенсию при достижении пенсионного возраста?

– В Республике Беларусь право граждан на получение трудовой пенсии по возрасту напрямую связано с наличием страхового стажа ко дню достижения пенсионного возраста. В этот стаж засчитываются только периоды работы или иной деятельности, когда вы подлежали государственному социальному страхованию и за вас либо вами самими уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда.

В нынешнем 2022 году для назначения трудовой пенсии по возрасту при достижении пенсионного возраста 58 лет для женщин и 63 лет для мужчин необходимо иметь 18 лет 6 месяцев страхового стажа и общий стаж не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Начиная с 1 января 2016 года минимальный требуемый страховой стаж ежегодно увеличивается на 6 месяцев до достижения к 2025 году не менее 20 лет.

Добрый день. Я Алла, гомельчанка. Интересует, каким образом я могу формировать свой страховой стаж для назначения пенсии?

– Каждый человек решает это сам: работает по найму либо занимается деятельностью как индивидуальный предприниматель, или же трудится как самозанятый. Именно от этого зависит порядок уплаты обязательных страховых взносов в бюджет фонда и кто будет их платить.

За работающих по найму граждан взносы уплачивают их работодатели. А вот индивидуальные предприниматели и самозанятые делают это самостоятельно. Сами определяют доход от своей деятельности, с которого уплачиваются взносы в ФСЗН, но он должен быть не менее суммы размеров минимальных заработных плат, установленных и проиндексированных в соответствии с законодательством в месяцах, за которые уплачиваются указанные взносы.

Кстати, для самозанятых граждан установлен добровольный порядок уплаты обязательных страховых взносов и только на пенсионное страхование, то есть при желании участвовать в системе государственного социального страхования они могут стать на учет в органах фонда как плательщики обязательных страховых взносов и формировать свое пенсионное будущее.

Инна Сафронова дозвонилась. Хочу прояснить, чем чревато получение зарплаты в конвертах?

– Безусловно, материальными потерями. Получатели зарплат в конверте при оформ­лении пенсии сталкиваются с реальностью, к которой не готовы. Периоды их трудовой деятельности не включаются ни в трудовой, ни в страховой стаж. При исчислении размера пенсии учитывается только официальная зарплата, из которой уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Таким образом, размер пенсии может оказаться гораз­до ниже, чем если бы он был исчислен из всей суммы честно заработанных средств.

Граждане, согласившиеся на работу без оформления, не подлежат государственному социальному страхованию, так как обязательные страховые взносы в бюджет фонда за них не уплачиваются и, следовательно, страховой стаж не формируется. Кроме этого, эти люди ущемлены в правах и в случае болезни: оплата листка по временной нетрудоспособности производится только из расчета официально полученного заработка.

Выплата зарплаты в конвертах – серьезное нарушение, так как и наниматели, и получатели такой зарплаты являются со­участниками теневой экономики, причиняя ущерб не только государству, но и, как я уже сказал, конкретному работнику.

На связи Анна Серикова из Петрикова. Как я могу убедиться, что мой работодатель платит взносы в Фонд социальной защиты населения?

– Хочу сказать вам, что в этом очень важна оперативность. То есть интересоваться этим следует непосредственно в период активной трудовой деятельности, а не при выходе на пенсию, когда и повлиять на недобросовестного нанимателя невозможно.

Любой гражданин может проверить факт уплаты. Для этого нужно обратиться либо непосредственно к нанимателю, а можно прийти с паспортом или ID-картой, свидетельством социального страхования в районный отдел или сектор Фонда социальной защиты населения и заполнить заявление установленного образца. Есть вариант письменного обращения: направить заявление установленного образца и копию паспорта по почте. Информация выдается бесплатно.

Если выяснится, что предприятие в определенный период не уплачивало взносы за вас, обращайтесь к нанимателю и поинтересуйтесь у него о перспективах их уплаты. При погашении работодателем задолженности по обязательным страховым взносам ваши права восстановлены.

Даже если вы не выработаете требуемый страховой стаж, за вами остается право на социальную пенсию при достижении 60 лет. У мужчин в такой ситуации – в 65 лет.

Ангелина Владиславовна из Гомеля. Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Думаю найти подработку по договору подряда либо оформиться как предприниматель. Подскажите, изменится ли размер моего пособия на ребенка до 3 лет?

– В таких случаях пособие будет выплачиваться в размере 50 процентов от установленного размера за периоды выполнения работ по гражданско-правовому договору либо осуществления деятельности в качестве индивидуального предпринимателя.

– А если я буду работать как самозанятая?

– В таком случае пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет выплачиваться в полном размере.

Добрый день, я ИП. Скоро стану мамой. Слышала, что если приостановлю свою предпринимательскую деятельность, то буду получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в полном размере. Правда ли это?

– Да, в случае приостановления деятельности как предпринимателя вы будете иметь право на получение пособия в размере 100% от установленного законодательством. При этом подтверждающим документом о приостановлении предпринимательской деятельности является уведомление налогового органа по месту постановки на учет в качестве плательщика налога.

Планирую выехать с сыном за границу, будут ли продолжать выплачивать мне пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?

– Выплата государственных пособий прекращается в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более двух месяцев.

Согласно действующему законодательству, вы обязаны в случае такого выезда в пяти­дневный срок сообщить об этом и о планируемых сроках пребывания за границей по вашему месту получения пособия.

Сыну 8 лет, ему дали группу инвалидности, у нас еще есть дочь 12 лет. На какие пособия из средств фонда мы с моим мужем и детьми можем рассчитывать?

– Семьи, воспитывающие ребенка-инвалида старше 3 лет, имеют право из средств ФСЗН на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей. Это пособие назначается ежегодно при условии, если отец или отчим в полной семье занят на день обращения и был занят не менее 6 месяцев в году, предшествующем году обращения за пособием. При этом пособие назначается на каждого ребенка в семье: на ребенка-инвалида 70% бюджета прожиточного минимума, на других детей – 50% бюджета прожиточного минимума.

Евгения Лапицкая беспокоит. Слышала, что с 1 октября у нас в Беларуси заработает новый механизм пенсионного страхования. В чем его суть?

– Указом Президента Республики Беларусь № 367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» вводится новый вид пенсионного страхования с финансовой поддержкой государства.

Если вы пожелаете участвовать в таком страховании, необходимо с 1 октября 2022 года дополнительно уплачивать взнос на накопительную пенсию в размере от 1 до 10%. На этом же этапе к системе страхования подключается и ваш работодатель, который увеличивает ваши накопления за счет государственных средств, уплачивая за вас взнос в том же размере, что и вы, но не более 3%. Таким образом, вы ежемесячно сможете накапливать средства на будущую дополнительную пенсию до 13% своего заработка.

– Дмитрий Григорьевич, для кого актуально участвовать в новом страховании?

– В нем смогут участвовать только работающие граждане, которым до достижения пенсионного возраста остается не менее 3 лет и за которых работодателями уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда. Естественно, заботиться о своей старости лучше в самом активном возрасте, с первых лет работы, ведь это уникальная возможность повысить свой доход в будущем. Причем, вам предоставляется право на получение социального налогового вычета на сумму уплаченных за вас страховых взносов на будущую накопительную пенсию. Кроме того, государством гарантируется сохранность этих пенсионных накоплений и право их наследования.

– Если я решу принять участие в системе добровольного страхования накопительной пенсии, то куда должна буду обратиться?

– Добровольное пенсионное страхование будет вести республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита». Вы должны будете подать туда заявление и заключить договор. Также необходимо будет написать заявление своему нанимателю о ежемесячном перечислении дополнительных взносов на накопительную пенсию в «Стравиту» и предъявить ему страховое свидетельство. Кстати, если вы пожелаете изменить тариф взносов, либо приостановить их выплату, а потом ее возобновить, все это реально. Достаточно будет обратиться в страховое предприятие с заявлением. Однако изменить тариф взносов можно будет не чаще одного раза в год.

Источник: http://gp.by
© Правда Гомель