C 1 октября 2022 года в Беларуси можно уплачивать страховые взносы на накопительную пенсию. Это предусмотрено Указом Президента №367 «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии». Тема второй пенсии с государственным софинансированием сейчас у многих на слуху, и многие уже присоединились к этой программе. О некоторых особенностях страхования дополнительной накопительной пенсии рассказала начальник управления по труду, занятости и социальной защите Октябрьского райисполкома Татьяна Габинетова.
– Татьяна Анатольевна, какая главная особенность этой программы?
– Главное в программе – это помощь государства. Если по классическим программам накопления сам человек участвует в формировании накоплений только за счет своих средств, то по указу №367 от 27 сентября 2021 года «О добровольном страховании дополнительной накопительной пенсии» включается и государство. Оно может переводить на накопительный счет гражданина до трех процентов от заработной платы. Эти деньги будут получены уже после достижения общеустановленного пенсионного возраста. Накопленные средства пенсионеры будут получать равными долями ежемесячно на протяжении 5 или 10 лет.
– Программа активно развивается, и все больше людей в нее включаются. А как же инфляционные риски?
– На этот счет существуют определенные гарантии. По договору устанавливается гарантированная доходность – минимально это ставка рефинансирования, все привязано именно к ней. Если говорить о принципе софинансирования «три плюс три», то половину взноса платит государство. Это хороший механизм, к которому необходимо подключаться как можно раньше.
Программа страхования дополнительной накопительной пенсии нацелена прежде всего на всех работающих граждан Республики Беларусь. Вместе с тем в указе №367 предусмотрен ряд ограничений. В первую очередь это лица, которым до достижения общеустановленного пенсионного возраста остается 3 и менее года.
– Для лучшей информативности всегда хочется рассмотреть какие-либо наглядные примеры.
– Возьмем условного гражданина в возрасте за 15 лет до выхода на пенсию (43 года для женщины и 48 лет для мужчины), который, оформляя договор страхования, указывает свой тариф в 3% от заработной платы. Соответственно, работодатель будет добавлять еще 3% на счет, открытый в страховой компании. Исходя из заработной платы в 1 500 рублей, отчисления в месяц по программе страхования составят 90 рублей. Из них 45 рублей будут удерживать из зарплаты гражданина и 45 рублей добавит работодатель. К выходу на пенсию у гражданина на счете будет аккумулирована сумма в 36 386 рублей.
Со взносов, которые гражданин будет перечислять из собственной заработной платы, гражданин имеет право получить социальный налоговый вычет. 13% от этого взноса будет ему возвращаться в доход. В период накопления обратно гражданину вернется 1053 рубля в виде льготы по подоходному налогу. Фактически собственных денег на формирование будущей пенсии гражданин потратит в сумме 7047 рублей.
– Какое предприятие в Беларуси занимается страхованием дополнительной накопительной пенсии?
– Осуществляет страхование Республиканское унитарное страховое предприятие «Стравита», которое уже почти 20 лет занимается добровольным страхованием жизни и дополнительной пенсии. Для того, чтобы в районе процесс оформления договоров шел более активно и оперативно, унитарное предприятие «Стравита» подыскивает страхового агента по Октябрьскому району. Заработная плата будет зависеть от количества заключенных договоров. График и интенсивность работы определяет сам работающий. Обучение и поддержка опытного наставника помогут быстрее освоить профессиональные навыки. Записывайтесь на собеседование по телефону 8 (029)180 -25-68.
Елена СТАРИНОВИЧ.
