Одним из важных вопросов, находящихся на постоянном контроле прокуратуры Октябрьского района, является возмещение в бюджет средств, затраченных государством на обучение. К сожалению, большинство граждан, привлекаемых ответчиками по данной категории дел – вчерашние выпускники – смутно представляют свои права и обязанности, легкомысленно относятся к обязанности отработать положенный срок, и, как следствие, с них взыскиваются значительные суммы за обучение.
Как рассказала старший помощник прокурора района Ирина Головаченко, в текущем году по пяти искам взыскано более 69 тысяч рублей. Ответчиками стали лица, которые не отработали установленный законом срок.
В качестве основных поводов для предъявления исковых требований стали неявка на работу по распределению, а также увольнение приступивших к труду выпускников, например, за прогулы. Так, выпускник А. учреждения «Октябрьский государственный колледж» после распределения направлен для трудоустройства в СДУП «Михайловское-агро» Светлогорского района в качестве тракториста-машиниста. Однако он был уволен с работы за прогулы без уважительных причин. Стоимость средств, подлежащих возмещению в Гомельский областной бюджет, составляет 9819 рублей.
Или другой случай. Гражданин К. обучался в Белорусском государственном аграрном техническом университете по целевому направлению, в соответствии с которым должен был отработать 5 лет в ОАО «Отор» Чечерского района. Но не отработал установленное законодательством время. Несостоявшийся молодой специалист должен вернуть в республиканский бюджет более 27 тысяч рублей.
Прокуратура Октябрьского района напоминает, что в случае неполной отработки установленного срока работы выпускником, которому предоставлено место работы путем распределения либо по договору о целевой подготовке, и при отсутствии оснований для освобождения от возмещения средств либо перераспределения, у выпускника возникает обязанность возместить затраченные на его обучение средства. Размер подлежащей взысканию суммы напрямую зависит от количества неотработанных месяцев и стоимости обучения. Таким образом, распределение – это не только гарантированное трудоустройство и ценный трудовой опыт, но и возможность не оплачивать дорогостоящее образование из собственного кошелька.
Елена СТАРИНОВИЧ.