Со следующего года повысятся социальные гарантии для граждан. Наше государство – одно из немногих стран, где социальная защита населения поставлена на высокий уровень. Об этом свидетельствует ряд законов и то, что их реализации уделяется особое внимание. В частности, из последних социальных гарантий белорусам – предоставление пособий по временной нетрудоспособности. В чем конкретно будет выражаться расчет, рассказывает начальник Октябрьского районного отдела Гомельского областного управления ФСЗН Ирина Войтеховская.
– Ирина Ивановна, сейчас на слуху нововведения по оплате больничных. Какие новации предусмотрены для граждан и с какого времени они заработают?
– Первое и самое важное изменение в связи с принятием постановления Совета Министров №945, это то, что с 1 января 2024 года минимальный размер больничного листа будет рассчитываться из размера минимальной заработной платы. Сейчас расчеты по больничным листам ведутся исходя из бюджета прожиточного минимума, то есть из 169,92 рубля, а будет – из 554 рублей. Соответственно вырастет уровень оплаты больничного листа. Но эта система заработает только в следующем году.
В этом году нужно провести ряд организационных и технологических мероприятий со стороны организаций (нанимателей) и Фонда социальной защиты населения.
– Нововведения позволят установить равные подходы по оплате больничных в зависимости от участия граждан в системе государственного социального страхования. Ирина Ивановна, на Ваш взгляд, это правильно?
– Конечно. Установленный расчетный период позволит максимально справедливо определить сумму больничного с учетом участия граждан в системе социального страхования. На сегодняшний день пособие исчисляется в таком порядке: 80% – с первого по двенадцатый день болезни, и с тринадцатого – 100% утраченного заработка. Теперь размер пособия о временной нетрудоспособности будет зависеть от количества отработанных лет.
– Поясните, пожалуйста, кто может рассчитывать на 100-процентную оплату листа нетрудоспособности?
– Те, у кого стаж работы с уплатой взносов в бюджет Фонда составляет десять лет и более, то, соответственно, с первого дня заболевания гражданину будет возмещен утраченный заработок в размере 100 процентов. Если трудовой стаж менее 10 лет, то с первого дня болезни будет оплачиваться только 80% утраченного заработка. Мы говорим, что здесь соблюдается социальная справедливость. Почему? Потому что, чем дольше участвует гражданин в уплате взносов, тем больше ему будет возмещаться утраченный заработок. К тому же в новом постановлении предусмотрено включать в размер среднедневного заработка все выплаты, на которые начисляются обязательные взносы на соцстрахование по всем работодателям. Обращаю внимание на один немаловажный момент. Подходы не изменились по выплатам больничных листов для работников по уходу за ребенком, по беременности и родам. Они как имели право на пособие с первого дня в размере 100 процентов, так и будут получать выплаты в таком же эквиваленте.
– Право на больничный лист будет определяться при условии нетрудоспособности по всем местам работы или по основному месту трудоустройства?
– Отмечу положительным нововведением тот факт, что больничные будут назначаться только по основному месту работы, но с учетом заработка у всех работодателей. Это тоже большой плюс для обеих сторон. Если человек, к примеру, занят на двух работах, то ему нужно было каждому работодателю предоставить больничный лист. Теперь все упростили. Один больничный сдается по основному месту работы. Работодатель на основании данных, представленных ФСЗН, рассчитает и выплатит пособие с учетом заработной платы со всех мест работы. Эти параметры будут рассчитываться Фондом на основании данных персонифицированного учета и предоставляться бухгалтерской службе по ее запросу через корпоративный портал Фонда соцзащиты. Тем самым, мы берем на себя обязательства назначения и расчета пособий. Это позволит снизить количество ошибок бухгалтерских служб, допускаемых при расчете.
– Ирина Ивановна, за счет чего еще вырастет уровень оплаты больничного?
– С 2024 года поменяется и расчетный период, за который будет рассчитываться больничный лист. В расчет будут браться последние 18 месяцев, а не 6, как сейчас. Установленный расчетный период позволит исключить случаи искусственного завышения среднего заработка и максимально справедливо определить сумму больничного с учетом участия граждан в системе государственного социального страхования.
– Говорят, что совсем скоро можно будет узнать информацию об индивидуальном лицевом счете, стаже работы, отчислениях в мобильном приложении. Что это за новинки?
– Действительно. Фонд вот-вот выпустит свое мобильное приложение, в котором каждый получит доступ к своему лицевому счету. Там по месяцам будут расписаны и отчисления, и зарплата, и стаж. Хоть ежедневно можно будет проверять, сколько осталось до пенсии и какие отчисления были произведены у гражданина. Уже завершается тестирование этого приложения. Оно позволит пользователям самостоятельно узнавать сведения о своей трудовой деятельности за последние двадцать лет. Важно знать, что они ведутся с 2003 года. До этого все записи фиксировались в трудовой книжке. А за последние три года расширены данные, в том числе характеризующие трудовую деятельность гражданина буквально с первого дня, месяца и года работы. Разработчики будут расширять функции сервиса, исходя из новых запросов пользователей. Кому уютно в цифровом мире, могут получать сведения через мобильное приложение. Кто все-таки желает получить информацию со своего индивидуального лицевого счета в бумажном варианте, могут прийти с документом, удостоверяющим личность, зеленой карточкой в любой территориальный орган Фонда и написать заявление. В выписке будет указано, где и когда работал человек, сколько зарабатывал и сколько ушло средств в счет пенсионных выплат. Важно знать, что выписку выдадут в любом отделении Фонда страны. Не обязательно идти именно в свое. Все это для удобства граждан.
Наталья Евенко.
Фото автора.
