Ответ адвоката Галины Комаровской однозначен: нет, это прямое нарушение закона!
💼 Зарплата — это персональные данные
На работе персональными данными считается любая информация, по которой можно идентифицировать сотрудника: от паспорта и диагнозов до сведений о доходах и премиях
Их умышленное разглашение третьим лицам без согласия самого работника незаконно
❓Случайность или умысел
Здесь есть важная грань, которую оценивает закон:
• Случайность: если расчетный листок просто лежал на столе, а коллега случайно его увидел — состава правонарушения нет (хотя это вопрос к бдительности и порядочности)
• Умысел: если бухгалтер, экономист или руководитель намеренно озвучили размер вашей премии коллегам («по секрету» или публично) — это грубое нарушение конфиденциальности
За умышленное незаконное распространение персональных данных предусмотрена административная ответственность по ч.3 ст.23.7 КоАП РБ и штраф — до 200 базовых (до 9 000 рублей!)
Источник: 1prof.by
