Стало доброй традицией регулярно проводить встречу молодых специалистов и работающей молодежи, которые прибыли на свое первое рабочее место, с руководством района. Во вторник в Любанском сельисполкоме как раз и состоялась подобная встреча в формате открытого диалога. насущные вопросы молодежи постарались обсудить и решить председатель Октябрьского райисполкома Р. А. Глушко и его заместители И. М. Намоченко и В. П. Киселев, председатель районного Совета депутатов О. В. Таргонский, управляющий делами райисполкома В. В. Шлапакова, начальник отдела идеологической работы, культуры и по делам молодежи С. А. Березовская.
Как сложится карьера вчерашних студентов, что их ждет в будущем? Ответы на эти вопросы даст время. А сейчас можно только констатировать лишь одно: многое зависит именно от самих молодых специалистов. Данную мысль, как основополагающую, в своем выступлении перед присутствующими озвучил председатель районного исполнительного комитета Р. А. Глушко. В своем обращении к молодежи Руслан Александрович акцентировал внимание на том, что подобные встречи важны и помогают молодым людям познакомиться с руководством района, обсудить условия работы и проживания, получить консультации у ведущих специалистов.Также председатель райисполкома заверил, что руководство района заинтересовано в успешной адаптации и закреплении молодых специалистов в трудовых коллективах, в их профессиональном и карьерном росте, для чего на Октябрьщине созданы необходимые условия.
– Помните, что без труда добиться успеха очень сложно, – подчеркнул Руслан Александрович. – Вам есть, у кого учиться. На каждом предприятии трудятся квалифицированные специалисты, которые всегда помогут освоить азы той или иной профессии. Главное – не бояться обращаться за помощью и набираться профессионализма и опыта. Ведь он самый первый – наиболее ценный в трудовой биографии любого человека.
Продолжила диалог председатель Любанского сельисполкома Т. М. Король. Тамара Михайловна проинформировала о проводимой работе на территории сельсовета по реализации молодежной политики. В своем докладе она отметила и то, что руководством организаций и предприятий, расположенных на территории сельсовета, уделяется серьезное внимание вопросам социальной поддержки молодых специалистов и работающей молодежи, а также молодым семьям с целью закрепления их на селе. С ее слов, за последние пять лет в учреждения и организации прибыло более сорока молодых специалистов. В настоящий период в населенных пунктах сельсовета проживает 165 молодых граждан в возрасте от 14 до 31 года.
От молодежи слово было предоставлено главному инженеру, временно исполняющему обязанности директора ОАО «Бумажково-агро», И. В. Николайчику. Выступил и лесничий Любанского лесничества Н. В. Кривоножко.«Почему молодежь не желает оставаться на селе?» – задал вопрос Николай Владимирович и сам же попробовал на него ответить: – В числе отрицательных факторов – тяжелая сельская жизнь, не такие комфортные условия проживания, как хотелось бы молодежи, невысокая заработная плата. Для того чтобы молодежь успешно адаптировалась на местах, и у нее не возникало желания искать лучшей доли, старшим коллегам стоит помогать молодым специалистам и работникам применить на практике полученные знания и, самое главное, показать перспективы карьерного и профессионального роста. Но и молодежи не стоит забывать, что и от нее зависит очень многое. Нужно с первых дней чувствовать себя хозяином на земле. К примеру, коль выделили благоустроенное жилье, то и вокруг усадьбы следует постараться навести порядок, показать свой характер на деле…
Все выступающие пожелали парням и девушкам успешного трудового пути и выразили надежду, что после положенного обязательного срока отработки они не уедут в город, а останутся здесь – в сельской местности.
Наталья Евенко. Фото автора.