Стороны обсудили вопросы социально-экономической ситуации в регионе, а также ход реализации трехстороннего Соглашения.
У профсоюзов области сформирована четкая система партнерских отношений с органами государственной власти и нанимателями, что отражено в трехстороннем Соглашении.Оно было подписано в 2016 году и рассчитано на три года. Во время встречи, представители органов власти, профсоюзов и нанимателей констатируют: сейчас главное – скоординировать усилия на достижение общих целей. Среди наиболее актуальных проблем, на которые необходимо обратить внимание, – размер заработной платы и своевременность ее выплаты, повышение квалификации работников и обеспечение занятости в условиях оптимизации производства.
Председатель областного объединения профсоюзов Алексей Неверов обозначил наиболее важные перспективы на следующий год. Акцент будет поставлен на информировании людей о работе профсоюзов с помощью современных технологий: интернета и собственных ресурсов.По мнению руководства профсоюзов, в современных условиях необходимо более активно заниматься информированием населения.
Значительное внимание будет уделено созданию первичных профсоюзных организаций, в том числе, на предприятиях частной формы собственности, которые будут заниматься защитой прав работников. Каждый должен иметь равные возможности по защите своих трудовых прав и законных интересов вне зависимости от того, где он работает.В Гомельской области 550 тысяч членов профсоюзов и 3199 первичных организаций. Сейчас, к слову, «первички» отсутствую более чем на 350 субъектах хозяйствования региона.
Кроме того, по мнению сторон, необходимо более ответственно подходить к коллективным договорам. Сегодня это именно тот документ, который предусматривает права и ответственность трудящихся и нанимателей на каждом конкретном предприятии.
— Мы должны активнее использовать в своей деятельности коллективный договор. Он, как и Соглашение, является тем рычагом в нашей деятельности, который установлен законодательством. Мы на местах можем регулировать и улучшать положение трудящихся в каждом коллективе и в полной мере должны это использовать. Наша прямая задача – это правовая защита и улучшение социально-экономического положения трудящихся. А с помощью коллективного договора и трехстороннегоСоглашения мы можем, минуя нормотворческий процесс, на местах решать многие вопросы, — убежден председатель Гомельского областного объединения профсоюзов Алексей Неверов.
Владимир Дворник подчеркнул важность ставших традиционными встреч, которые дают возможность скоординировать усилия, чтобы идти вперед в одном направлении, позволяя области сохранять свои позиции в стране.
Ирина Николаева, специалист по связям с общественностью ФПБ по Гомельской области
