Повышение заработной платы работников бюджетных организаций до уровня не ниже 80% от средней зарплаты в экономике к 2020 году предусматривается обеспечить посредством оптимизации функций и численности занятых в бюджетной сфере.
Это закреплено в проекте Программы социально-экономического развития на 2016—2020 годы, основные положения которой обнародованы 17 июня.
Размер минимальной величины, используемой при исчислении ставок (окладов, должностных окладов) работников бюджетной сферы, будет поэтапно приближаться к бюджету прожиточного минимума, в перспективе — к минимальному потребительскому бюджету.
В целом меры в области оплаты труда будут направлены на последовательное повышение ее реального уровня, снижение разрыва между оплатой труда работников бюджетных организаций и средней зарплатой в экономике.
Реализацию поставленной задачи в реальном секторе экономики планируется осуществлять «путем широкого применения гибких систем оплаты труда, обеспечения роста реальной зарплаты, взаимосвязанного с ростом производительности труда».
Повышение социальной защищенности работников планируется обеспечить за счет установления ежегодного размера минимальной заработной платы на уровне минимального потребительского бюджета в среднем на одного члена семьи из четырех человек.
Планируется, что рост реальных располагаемых денежных доходов населения в 2020 году по отношению к 2015 году составит 109,5—111,6%.
Основные положения Программы социально-экономического развития Беларуси на 2016—2020 годы будут вынесены на обсуждение V Всебелорусского народного собрания, которое пройдет в Минске 22—23 июня.