Пенсии: как их начисляют

Общество

  • Механизм начисления пенсионных выплат по возрасту до сих пор остается одним из самых актуальных вопросов для граждан Беларуси.
    Назначение пенсии по возрасту осуществляется по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении», в частности, с 1 января 2015 г. — норм Указа Президента Республики Беларусь от 8 декабря 2014 г. № 570 «О совершенствовании пенсионного обеспечения», Закона Республики Беларусь от 6 января 2009 г. № 9-З «О социальной защите граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий», Закона Республики Беларусь от 17 декабря 1992 г. № 2050-XII «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований» и других нормативных правовых актов.
    Каждый из указанных нормативных актов, по какому гражданин преобретает право на пенсионное обеспечение, имеет свои критерии расчета пенсии.
    Остановимся на принципе исчисления пенсии по Закону Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении».
    В настоящее время пенсия по возрасту на общих основаниях назначается мужчинам — по достижении возраста 60 лет при стаже работы не менее 25 лет, женщинам — по достижении возраста 55 лет при стаже работы не менее 20 лет. Кроме этого, обязательным условием является наличие стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения Республики Беларусь не менее 15 лет 6 месяцев (с 01.01.2017года – 16 лет). Для назначения досрочных пенсий по возрасту родителям детей-инвалидов (инвалидов с детства), многодетным матерям, родившим 5 и более детей, инвалидам с детства, инвалидам войны, матерям военнослужащих, смерть которых связана с исполнением обязанностей военной службы, лилипутам и карликам — не менее 5 лет.
    При стаже работы менее 25/20 лет соответственно у мужчин и женщин и соблюдении других вышеуказанных условий (достижение и наличие страхового стажа) назначается пенсия при неполном стаже.
    Размер пенсии зависит от продолжительности стажа работы (учитывается до 45 лет у мужчин и 40 лет у женщин) и индивидуального коэффициента заработка пенсионера (далее — ИКЗ) (учитывается до 4,0, а с 2016 года — до 5,0 для лиц со стажем 36 лет и более у мужчин и 31 год и более у женщин).
    Это важно знать. Минимальная пенсия устанавливается в размере 25% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь за два последних квартала. Минимальный размер пенсии по возрасту в сентябре 2016года составил 43 рубля 88копеек.
    К трудовым пенсиям, исчисленным в минимальном размере, установлена доплата — 20% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера при назначении и перерасчете пенсий в связи с ростом средней заработной платы (постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22 декабря 1999 г. №1976 (в редакции от 26 мая 2011  г. №667).
    Указанная пенсия, в том числе минимальная, увеличивается: мужчинам за каждый полный год стажа работы (статьи 51–53 закона «О пенсионном обеспечении») сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда (по списку №1 и стажа подземной работы, предусмотренной статьей 13 закона) сверх 10 лет — на 1 % среднемесячного заработка, но не менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При этом, для достигших 60 лет, имеющих стаж работы более 35 лет, пенсия увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а для лиц, имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы;
    женщинам за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев — на 1 % среднемесячного заработка, но менее чем на 1% минимального размера пенсии по возрасту. При этом, для достигших 55 лет, имеющих стаж работы более 30 лет, пенсия увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на 1% среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а для лиц, имеющих стаж работы 40 лет и более, увеличение в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.
    К пенсиям по возрасту отдельных категорий пенсионеров, назначенных по нормам закона «О пенсионном обеспечении», устанавливается надбавка на уход (статья 25) и (или) повышение пенсий (статья 68), а также ежемесячная возрастная доплата, предусмотренная для постоянно проживающих в Республике Беларусь неработающих пенсионеров, достигших возраста 75 лет.
    Наша справка Индивидуальный коэффициент заработка пенсионера определяется  соотнесением его ежемесячного фактического заработка в установленном периоде и средней заработной платы работников в республике в тех же месяцах и является средним арифметическим значением коэффициентов заработка за каждый месяц в установленном периоде. В соответствии с Указом № 570 от 8 декабря 2014 г. при назначении трудовой пенсии по нормам Закона Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» (далее — Закон) с 2015 года она исчисляется из откорректированного фактического заработка, определенного в соответствии с Законом, за последние 21 год подряд стажа работы, но не более чем за фактически имеющийся стаж работы. Начиная с 1 января 2016 г. указанный 21-летний период увеличивается ежегодно на один год до фактически имеющегося у лица, обратившегося за пенсией, стажа работы, то есть в 2016 году он будет составлять 22 года, в 2017 году — 23 года и т.д.
    Пенсия исчисляется в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников фактическому заработку. Корректировка осуществляется  умножением средней заработной платы работников в республике, применяемой при перерасчете трудовых пенсий, на ИКЗ.
    Для исчисления размера пенсий заработок не свыше 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10% указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10% — соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20 и 10%. Заработок в пределах от 130 до 400% средней заработной платы работников в республике учитывается в размере 10% (статья 56 закона «О пенсионном обеспечении»).
    Пенсия по возрасту назначается в размере 55% среднемесячного заработка, принятого для исчисления пенсии (далее — среднемесячный заработок), но не ниже минимального размера пенсии.
    Только цифры.
    Рассмотрим порядок исчисления пенсии по возрасту на общих основаниях на примере неработающего мужчины, достигшего возраста 75 лет, имеющего стаж 38 лет и ИКЗ 1,4 (усредненный).
    С 1 сентября 2015 г. для корректировки фактического заработка используется величина средней заработной платы работников (далее – СЗП) 593,47руб. Откорректированный заработок составил 830,86руб. (593,47руб..1,4 (ИКЗ). Заработок, из которого исчисляется пенсия, определенный с применением статьи 56 Закона, – 430,29руб. Основной размер пенсии (за 25 лет стажа): 430,29 руб. · 55% = 236,55руб. Увеличение за стаж сверх 25 лет: 430,29 руб. · 13% =55,94руб. Возрастная доплата равняется 32,91 руб. (75% минимального размера пенсии по возрасту). Размер пенсии по состоянию на сентябрь 2016 г. составит 325,51 руб. (236,66 руб. + 55,94 руб. + 32,91 руб.).
    Как видно из примера, чем больше пенсионер имеет стажа и чем больше он зарабатывал заработную плату, тем размер пенсии выше.
    Е. Пополамова, начальник
    отдела по назначению и
    выплате пенсий и пособий.


Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *