Мининформ расширил полномочия руководителей по оплате труда работникам сферы информации

Общество

 30 июля, Минск /Корр. БЕЛТА/. Министерство информации утвердило условия оплаты труда служащих бюджетных организаций и организаций, получающих субсидии, сотрудники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, занятых в печатных средствах массовой информации, а также производством, созданием и вещанием телерадиопрограмм, независимо от их ведомственной подчиненности. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в Мининформе, комментируя постановление ведомства №2 от 18 июня, которое сегодня официально опубликовано на Национальном правовом интернет-портале. 

Постановлением, в частности, установлены тарифные разряды по должностям служащих бюджетных организаций в сфере информации. Минимальный тарифный разряд специалиста — седьмой, максимальный у директоров и главных редакторов — восемнадцатый. Отдельно определены тарифные разряды для руководителей издательских домов «Беларусь сегодня» и «Звязда», информационного агентства Вооруженных Сил «Ваяр».

Кроме того, определена надбавка за специфику работы у юридических лиц, на которых возложены функции редакций средств массовой информации, в размере 20% оклада. Утвержден также перечень стимулирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству информации, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам, относящихся к сфере деятельности Министерства информации.

Выплаты будут производиться за сложность, напряженность и характер труда, за использование созданных произведений, сообщений и материалов, также предусмотрена надбавка молодым специалистам.

Принятие постановления позволит расширить самостоятельность руководителей организаций по определению размеров и порядка выплат стимулирующего характера работникам. Документ вступит в силу с 1 января 2020 года.
Читать полностью: https://www.belta.by/society/view/mininform-rasshiril-polnomochija-rukovoditelej-po-oplate-truda-rabotnikam-sfery-informatsii-356681-2019/



Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *