Кадры решают все

На двадцать второй сессии Октябрьского районного Совета депутатов 27-го созыва, которая состоялась 29 декабря, рассмотрен ряд вопросов.
О выполнении районной программы «Кадры» на 2011-2015 годы доложил заместитель председателя райисполкома по социальной сфере и идеологической работе И. М. Угрин. Реализация данной программы позволила обеспечить формирование кадрового потенциала в различных сферах деятельности, подготовку молодых специалистов, комплектование органов государственного управления высококвалифицированными работниками.
Вопросы, направленные на улучшение и стабилизацию кадровой ситуации в районе, ежегодно обсуждались на заседаниях райисполкома. Всего с 2011 года их рассмотрено более шестидесяти. С отчетами о кадровой работе выступали руководители структурных подразделений райисполкома, организаций, предприятий района.
Постоянно проводится анализ обеспеченности кадрами в экономике и социальной сфере, их сменяемости и качественного состава.
Так, в здравоохранении работают 324 человека, из них 36 врачей, 126 средних медицинских работников, 25 служащих, 77 человек младшего обслуживающего персонала, 60 иных работников. Квалификационные категории имеют 15 врачей, что составляет 41,66%. Из средних медицинских работников 93 имеют квалификационные категории, что составляет 73,8 %. Пенсионеров работающих – 60, из них 14 врачей. Молодежи до 31 года – 47 человек.
В системе образования района насчитывается 21 учреждение, где трудится 800 человек, из них 368 педагогов. Молодежи до 31 года – 169 человек, пенсионеров – 135.
Работников культуры в районе – 273, в том числе руководителей и специалистов – 169. Трудится 36 пенсионеров. Молодежи до 31 года – 55.
Количество работающих в организациях агропромышленного комплекса – 1088 человек, в том числе руководящих работников и специалистов – 235. Работников, достигших пенсионного возраста и продолжающих работать, – 106 человек, что составляет 9,7%. Молодежи до 31 года – 208 работников или 19%. Высшее образование имеют 23 %, среднее специальное – 59 %. Обеспеченность кадрами составляет 86 %.
Работающих в жилищно-коммунальном хозяйстве – 294 человека, в том числе руководящих работников и специалистов – 61. Работающих пенсионеров – 21 человек или 7%. Молодежи до 31 года – 47 работников.
Количество всех работающих в районе составляет 5177 человек, из них пенсионеров – 994 (387 – мужчин, 507 – женщин).
С 2011 года на Октябрьщину прибыли 440 молодых специалистов и рабочих, из них 114 остались трудиться в районе и дальше. С момента трудоустройства им оказывается различная помощь: выплачиваются подъемные, предоставляется жилье по найму, льготный кредит на приобретение домашнего имущества и товаров первой необходимости.
За молодыми специалистами закреплены опытные коллеги для оказания помощи и поддержки в работе, для адаптации в трудовом коллективе. Молодежь вовлекается в решение проблем организации, участвует в подготовке и проведении семинаров, методических советов, конкурсов профессионального мастерства и т.д.
Выпускники учреждений образования района имеют возможность получить целевые направления на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения. Так, в 2015 году управлением сельского хозяйства и продовольствия райисполкома выдано 15 таких направлений, будущие педагоги, медики, работники культуры получили семь целевых направлений.
На сессии райсовета также рассмотрены вопросы о районном бюджете на 2016 год, о перспективном плане работы Октябрьского районного Совета депутатов и его органов на 2016 год и другие вопросы.
Елена СТАРИНОВИЧ.