11 сентября, Минск /Корр. БЕЛТА/. Изменения в Трудовой кодекс будут рассмотрены во время осенней сессии Палаты представителей, сообщила журналистам председатель Постоянной комиссии по труду и социальным вопросам Тамара Красовская, передает корреспондент БЕЛТА.
«Сейчас в профильной комиссии идет работа над законопроектом об изменении некоторых законов Беларуси, который предусматривает внесение поправок в Трудовой кодекс. Документ готовится к рассмотрению на осенней сессии во втором чтении», — сказала Тамара Красовская.
На сегодняшний день в профильную комиссию от депутатов, заинтересованных министерств и ведомств поступило около 50 замечаний и предложений. Они касаются заключения и продления контрактов, в том числе продления на неопределенный срок трудовых договоров с работниками, которые добросовестно работают на предприятиях. Возникла необходимость законодательно отрегулировать вопросы временного перевода работников на другое производство и к другому нанимателю.
«Когда у нанимателя возникает простой на одной производстве, а человека необходимо обеспечить работой, он переводится на другой участок. Такой механизм применяется с согласия работника, без прекращения трудовых отношений и с сохранением заработной платы. Вопросы оплаты труда должны быть четко оговорены и при переводе к другому нанимателю. Все эти моменты необходимо прописать в Трудовом кодексе», — отметила председатель комиссии.
В Трудовой кодекс внесена новая глава о дистанционной работе. «Работа на расстоянии предусматривает использование коммуникационных и информационных технологий вне места нахождения нанимателя. Такие гибкие формы трудовых отношений требуют более серьезной проработки и правовой определенности.
Кроме того, от депутатов поступили замечания, которые касаются исполнительской дисциплины, материальной ответственности, оплаты труда работников бюджетных организаций», — подчеркнула Тамара Красовская.-
Читать полностью: http://www.belta.by/society/view/izmenenija-v-trudovoj-kodeks-budut-rassmotreny-na-osennej-sessii-palaty-predstavitelej-317426-2018/